Proměna komunikace a vztahů v týmech.
Podpora nekončí závěrečným dnem kurzu. Aby se dovednosti interních mentorů v organizacích dál rozvíjely a udržely v praxi, nabízíme kontinuální následnou podporu.
Pravidelná online setkání
Interní mentoři se dvakrát ročně účastní společných setkání v online formátu. Každé setkání trvá přibližně dvě hodiny a má dvě hlavní části:
Sdílení praxe a společná reflexe
Prostor pro sdílení úspěchů, nesnází i otázek, které se v mentoringu objevují.
Krátký rozvojový blok
Vždy se věnujeme jednomu konkrétnímu tématu z oblasti komunikace nebo mentoringu, které pomáhá dále prohlubovat odborné kompetence absolvovaných mentorů.
Termíny setkání jsou komunikovány s dostatečným předstihem a účast je dobrovolná, přesto velmi doporučená pro udržení kontinuity a jistoty v roli mentora.
Individuální konzultace
Absolventi mají možnost obrátit se na mě pro odbornou podporu i mezi setkáními. Konzultace probíhají online nebo telefonicky a lze je využít například v situacích jako:
reflexe mentoringového setkání (co se dařilo, co příště jinak)
příprava na plánované mentorské setkání či náročný rozhovor
hledání vhodných přístupů při práci s konkrétním kolegou/kolegyní
zpracování náročné zkušenosti, která mentora zasáhla
podpora při budování mentorské role v organizaci
otázky spojené s evaluací nebo dokumentací mentoringu
Cílem konzultací je posilovat kompetence interních mentorů, podporovat jejich jistotu v praxi a vytvářet prostor pro bezpečnou reflexi vlastního růstu.
V případě zájmu o individuální konzultaci se prosím objednejte prostřednictvím tlačítka „Objednat“.