Cílem týmového koučování je zvyšovat výkonost týmu prostřednictvím jeho efektivního fungování. Z týmového koučování si účastníci odnáší akční kroky, na kterých do dalšího setkání pracují. Společná práce, diskuze nad tím, co lze dělat příště lépe, vzájemné vyjasňování pohledů na situace podporuje soudržnost týmu a motivaci pracovníků v týmu pracovat a přinášet mu to nejlepší. Týmové koučování je založeno na opakovaném setkávání kouče s týmem.